第协议的违约金

有效期为自签约日起至业生到用人单位报到止的这一时间，此时不必支付违约金，应签订合同，约定服务期限和违约金，如果说是“试用期”。协议违约金交给用人单位。虽然是协议，但是该协议的主要主体还是学生(者)和用人单位，协议乙方要先签字吗学校只能作为见证方，生局第协议不承担具体的权利义务关系。因此，者在违约的情形下。

应届业生签订协议后是否需要支付违约金、支付违约多寡需要分情确认。 首先是协议签订时双方对违约具体约定形式以及载体 现阶。无需交违约金，因为如果没有就业单位提供专培训、约定服务期，从业人员无承担违约责任。合同法上规定的违约金只有两方面。

签协议违约金是多少

也规定:“当事人可以约定一方违约时应当根据违约情向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。”因此，就业协议是可以约定违约。协议中表明个人档案报到证不发到单位，而是发到户所在地就业中心，如果就业想法改变，业后不去所签单位报到，需要支付违约金吗？协议截止时间为业后。

协议书违约金

1、全国普通高等学校业生就业协议书(以下简称协议)是明确业生、用人单位和学校在业生就业工作中的权利和义务的协议，允约定违约金。本回答由 玉平律师 为您解答 1.协议违约金交给用人单位。2.虽然是协议，但是该协议的主要主体还是学生(者)和用人单位，签协议工作地点改变签的不是协议是两方协议学校只能作为见证方。

以及违约金过情 在难以或者协议模糊不清的情下 及时向校方或专业人士寻求帮助 入职前后有猫腻。不得已就拿协议去找法律援助或直接起诉。 有些单位比较人性化，业协议章子浅了如果考上研究生可以不用支付违约金，这方面你可以直接和单位沟通，说明情；弧?

应届业生违约金最高是

如果协议约定的违约责任是支付违约金，实生如签协议签订协议后，一方违约的，协议书档案接收单位就需要支付违约金。如果协议没有约定，就不需要支付违约金。谣传二:5000元及以下的违约金有效，保密协议律师算第吗5000元以上无效 这是我被大的最多的一条。 法或者民法中，从不对协议的赔偿标准和上限进行约定，这个也是谣传。

第协议违约金最高多少

协议违约责任由共同协商确定，例如可以约定支付违约金、赔偿损失、继续履行合同等。一般来说如果协议没有上交学校的话，可以和签订公司协商解除。有些某家单位签订了协议之后，又面上了更好的单位。